dapper是如何很好地使用动画和微接线的另一个示例。关于英雄中的团队视频的大约页面。当我滚动时，视频扩展以填充屏幕，然后再滚动到Meet Team部分。

遇见团队部分以明确说明公司是谁以及他们做什么的标题开始。它还使用交错的布局而不是标准网格，这很有趣。

当我徘徊在团队成员身上时，该网站用侧面倾斜并灰化了其他个人资料。我也有一个弹出的LinkedIn图标可以单击他们的个人资料。

为什么我认为这有效：Dapper关于页面上的视频内容，图像和文本都很好。它使用户继续前进以查看团队部分，但充分利用了页面房地产来展示其价值并加强其整体品牌定位。

Zoocha Show您无需全力以赴的独特动画就可以满足团队页面的参与。

我加载了页面，发现一个相对标准的头像网格，尽管具有一致且具有品牌图像。一张滚动后，我注意到它们在本节中包含了一些“办公室狗狗”配置文件。

为什么我认为这有效：我喜欢这个，因为这是一个很好的例子，即即使是小东西如何产生很大的不同。像炫耀团队的宠物一样简单的事情使页面对我来说更加人性化，并让我想继续滚动。

有时我不确定要在“团队”页面上与人们的LinkedIn页面链接。一方面，这是人们与团队成员建立联系的简便方法。但这确实使人们脱离了您的网站。我也喜欢人们可以单击以了解有关它们的更多信息，而无需用Bio副本弄乱页面。

Snyk将这两个概念与简单的微互动结合。

与an包含LinkedIn Bios的链接的图像网格，我可以单击“ Bio”图标，图像将翻转以在团队成员的背景上揭示一个简洁的部分。

为什么我认为这有效：当我必须做出一个网站设计决策时，需要在页面上具有最佳内容的平衡时，Snyk的“ Meet of Meet the Team Pagg”之类的设计为我提供了如何通过非常简单的技术来实现这一目标的灵感。无论用户要如何与单个团队成员进行互动，所有选项都在不牺牲整齐网格设计的外观的情况下。

关于我收集的示例有很多值得喜欢的事 使用高质量的图像。

我见过遇到的团队页面，其中图像具有不同的对比，有些比其他人更放大，甚至在色彩的海洋中有一个随机的黑白镜头。

i在我的看法中，使用专业的头像供应商或图形设计师来保持图像高质量和一致是值得的。当您简单地抬起人们的LinkedIn个人资料照片时，我发现设计可能会开始看起来很混乱和分心。

因此，请确保在图像质量，治疗和尺寸之间保持一致性。如果要实现这一点，您可以像我上面的一些示例一样走插图路线。

一致性适用于页面和团队成员BIOS的所有元素，而不仅仅是图像。从用户的角度来看，不一致看起来令人困惑，并且可以减少您试图在品牌中建立的信任。

我有一段时间后有一个客户，他们为每个团队成员提供了BIOS，这完全不一致。有些比其他人长得多，有些共享个人信息，有些则没有。这不是一个很好的外观，所以我们花了时间来统一每个简历的风格以提高一致性。

，而不仅仅是使您的页面看起来更好。一致性也已成为品牌股票评分的越来越重要的组成部分。人们发现，其重要性从2014年的25％上升到2024年的36％。

至少，我建议每个成员的个人资料都包括一个照片，名称和职位。但是，一个简历为用户增加了其他人类联系和社会证明。我特别热衷于为执行团队成员加入BIOS，即使不是其他团队的其他成员。

突出一个人的背景，技能和经验建立了信任。对于高信任行业的公司，专注于投资者关系的大型多AL以及人力资本是其独特销售点的一部分。

如果它符合您的整体品牌，我建议您与BIOS一起玩一些乐趣，并添加一些个人详细信息或有趣的Q A Style Tidbits。

如果您要使用人们的BIOS社交联系，我建议仅坚持使用LinkedIn。作为一个专业网络，您可以比X或Instagram更少担心个人信息或意见。但是社交链接可用于包括在内，特别是对于在B2B设置中加强客户关系。

例如，一个长期客户可能想与他们的帐户总监建立联系，这是促进持续建立关系和品牌忠诚度的好方法。实际上，有66％的专业人员表示，如果他们在社交媒体上关注其高管之一，他们更有可能。

从示例列表中可以看到，有很多方法可以做到这一点。即使您的品牌不是“有趣”或“古怪”，也有分享您业务的人类的空间。

我个人最喜欢的示例是共享宠物照片或团队郊游视频的团队。

即使设计效果也足以增加更多的角色到整个页面或个人资料。它有助于使您的页面，团队和价值观更令人难忘。

“结识团队”页面共鸣，因为人们喜欢从真实的人那里购买。

但是您选择的样式也应来自您的核心任务和价值观，因此该页面有助于提升它们，而不是与它们冲突。这可能意味着超级创意动画或简单但一致的网格显示。

无论哪种方式，游客都会感谢能够为您的品牌贴上面孔。

编辑注：该帖子最初于2016年12月发表，并已更新以进行全面性。