在谈论了使企业从各种社会经济背景中更加公平和对人才开放的愿望之后，新数据表明进步正在停滞不前。营销周的独家2025年职业和薪资调查的分析发现，为15.3的全职工人提供了社会经济薪酬差距。

如果您曾经阅读过有关衡量营销效果的任何内容，那么您可能遇到了统一方法的三角形，该方法在2019年在Google引入。它说您应该使用MMM，实验和归属方式一起查看有效的方法：MMM照顾Big Pictu ... Big Pictu ... ...

Marketing Week的第四届年度有效性调查现已播放，与Kantar和Google合作于2025年返回，因为自2022年以来我们每年都有，我们正在为营销人员提供机会为定义营销有效性的定义，... ...

根据LinkedIn和Censuswide的研究，营销人员认为，在三个（66％）营销人员中，三个（66％）营销人员认为合作的创造力比虚拟会议更重要。

汤姆·菲什伯恩（Tom Fishburne）是Marketoon Studios的创始人。在Marketoonist.com或Twitter @TomfishBurnesee上关注他的工作，更多的市场主义者...

梦想正在依靠会说话的床垫的工作人员，以提高拥挤的市场中的认识和考虑，因为它将其技术和专业知识置于其最新的营销推动力的核心。该品牌希望庆祝CMO Jo Martin所说的“与Thei的双向关系...

营销行业是否足以吸引，保留和奖励种族多元化的人才？营销周的2025年职业和薪水调查中的独家新数据并不建议。根据分析，营销行业对13.3％的全职工人有种族薪水差距，...

肯德基的CMO说：“鸡肉的竞争从未有所更大”，并且该品牌倾向于其“独特性”来脱颖而出。“我们正在建立一个非常独特的肯德基品牌世界，我们在那里投放的作品，只有肯德基才能...可以...

时尚，娱乐和运动的交汇处比以往任何时候都更加明显 - 营销团队可以利用这一优势来吸引更广泛的受众。SkySports就是这样的品牌，将其专注于吸引年轻的，Z Gen Gen Gen Genter It的吸引力...

高露洁 - 帕尔莫利维（Colgate-Palmolive）通过重组其营销团队将其零售媒体活动与品牌营销保持一致。在本周（DMA）的数据会议上（3月13日），Colgate-P ...宣传其零售媒体活动与品牌营销。

夹心的翼展所有CMO都消失了吗？根据我们最新的职业和薪水调查数据，将近四分之一的营销人员看到了CMO或其他高级营销角色从业务中消失了。那是大量的高级领导人离开，没有被替换。

随着全球品牌削减多样性，公平和包容性计划的询问，人们对营销行业是否在吸引和保留种族多样化的人才方面做出了疑问。《市场独家的2025年独家职业和薪资调查》发现了一个种族薪水差距，以实现全部...