吸引和留住高素质人才对所有营销部门来说都是一项挑战，而对于许多成功来说，都是从建立强大的内部氛围和人们愿意为之工作的品牌开始的。
对于巴塔哥尼亚新任欧洲营销总监泰勒·拉莫特 (Tyler LaMotte) 来说，在离开七年前之后，今年重返这家自称为“激进分子公司”的机会实在是不容错过。
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吸引和留住高素质人才对所有营销部门来说都是一项挑战，而对于许多成功来说，都是从建立强大的内部氛围和人们愿意为之工作的品牌开始的。
对于巴塔哥尼亚新任欧洲营销总监泰勒·拉莫特 (Tyler LaMotte) 来说，在离开七年前之后，今年重返这家自称为“激进分子公司”的机会实在是不容错过。
