2024 年，女性营销人员将从 11 月 2 日起停止领取报酬。

虽然不是字面意义上的，但营销领域的性别薪酬差距意味着女性的薪酬低于男性同行。

根据《2024 年营销周》独家职业与薪资调查，平均而言，全职女性营销人员的薪酬比男性营销人员低 16%。

这一数字较 2023 年略有改善，当时性别工资差距为 16.5%。

来源：营销周刊