在人工智能、数据和大规模数字化泛滥的环境中，营销人员的期望已经发生了变化。

如果说创造力、沟通和协作等软技能曾经被品牌优先考虑，那么现在，处理大量数据集、操作复杂的数字软件以及通过分析工具评估营销活动的能力也同样成为了营销人员评判的标准。 p>

来源：营销周刊