根据 LinkedIn 的最新数据，虽然裁员和招聘暂停波及整个行业，但与增长相关的职位是营销、销售和媒体领域增长最快的职位。

与《营销周刊》独家分享的 2023 年职位上升名单突显了 2023 年推动业务增长的重要性日益增加，此时各公司都在担心自己的下一步行动。

英国增长最快的营销和销售职位是客户成功顾问，其次是可持续发展经理、产品运营经理和销售开发代表。

排名第五的是首席增长官，增长营销经理排名第七。介于这两个成长角色之间的是企业客户主管。

LinkedIn 人才解决方案欧洲、中东和非洲和拉丁美洲副总裁 Olivier Sabella 告诉《营销周刊》，销售和营销职位是全球增长最快的职位之一。

“在不确定时期，公司很容易变得孤立，但重要的是继续关注客户——与他们互动，提供价值并让你的品牌保持在首位。”他表示，并指出在“全球招聘”放缓的情况下，以客户为中心的角色受到高度重视.

英国特定名单中排名第八的是云工程师，其次是业务开发代表。

首席人力官的职位也是增长最快的职位之一，排名第 10 位，领先于排名第 11 位的数据科学经理。列表底部是站点可靠性工程师、数据工程师、安全运营中心分析师和工作场所协调员。

虽然增长营销经理在英国增长最快的职位列表中排名第七，但在法国排名第一。在德国，更全面的增长经理职位位居第二。有趣的是，首席增长官并未出现在法国、德国或澳大利亚增长最快的营销和销售职位的前 15 名名单中。;其他国家也进行了研究。

此外，LinkedIn 的劳动力信心指数表明，在不确定的背景下，英国专业人士在找到工作方面的信心水平同比保持“稳定”。

潮流的变化

根据 LinkedIn 数据，回溯到 2021 年，社交媒体协调员是营销和品牌职位中增长最快的职位 (19%)，其次是社区经理 (18.1%) 和社交媒体助理 (16.5%)。 p>

两年前，首席营销官职位是上升的职位之一 (13.8%)，但到 2023 年，CMO 职位并未跻身上升最快的 15 个职位之列。

事实上，许多特定于营销的职位职能，例如高级营销经理、品牌总监和品牌策略师（这些职位在 2021 年都位列前 10 名），今年却不见踪影。

LinkedIn 的独立研究，9 月份与《营销周刊》独家分享，发现数字营销是 2022 年最受好评的营销技能，而 2015 年社交媒体营销则位居榜首。

当时，LinkedIn B2B 研究所欧洲、中东和非洲和拉美地区负责人 Mimi Turner 因看到技能的“强大平衡”而受到鼓舞。

“我们现在看到的是营销人员拥有 360 度工具包。你必须具备这些技术技能、这些战术能力、这种广阔的视野、这种战略视野、内容技能，”她说。

“营销人员的应对措施是拥有更全面的能力。这就像当你摔断腿然后又恢复原样时，我们的技能就是以此为现实。”