营销人员捉襟见肘,预算捉襟见肘,而且 B2B 营销人员的耐心似乎也在捉襟见肘。
根据 LinkedIn 与 Ipsos 的 2024 年 B2B 营销基准数据,如果合适的机会出现,大多数 B2B 营销人员 (55%) 都愿意接受新角色。
按资历划分,B2B 首席营销官 (46%) 和其他营销高管 (55%) 比董事和经理 (39%) 更有可能表示他们没有计划离开目前的工作。然而,这仍然意味着 54% 的 CMO 正在寻找新的东西。
来源:营销周刊
营销人员捉襟见肘,预算捉襟见肘,而且 B2B 营销人员的耐心似乎也在捉襟见肘。
根据 LinkedIn 与 Ipsos 的 2024 年 B2B 营销基准数据,如果合适的机会出现,大多数 B2B 营销人员 (55%) 都愿意接受新角色。
按资历划分,B2B 首席营销官 (46%) 和其他营销高管 (55%) 比董事和经理 (39%) 更有可能表示他们没有计划离开目前的工作。然而,这仍然意味着 54% 的 CMO 正在寻找新的东西。
来源:营销周刊