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营销人员如何应对招聘中的“固有紧张局势”?
marketingweek
2024-11-20 11:08:01 6279

如何营销人员能否应对招聘中的“固有紧张局势”?”

招聘流程是每个营销人员职业生涯中唯一确定的事情。

你很难找到喜欢寻找新职位的人:准备工作、面试的压力以及工资要求的讨价还价不适合胆小的人。毫无疑问,这可能是一件令人不愉快的事情,但《营销周刊》的 2023 年职业和薪资调查显示,超过一半的营销人员 (53%) 正在考虑在明年离职。

来源:营销周刊

关键词: 海外营销
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