肖姆斯撒谎了。这是他们的社会实验版本。他们拍摄了一幅真实的（深受喜爱的）莫奈画作，假装它是人工智能生成的图像，然后评估反应。
我会说实话。我对 X 帖子的本能反应是一样的。我立即认为这是斜坡。我试图找出瑕疵，但认为颜色很暗淡。事实证明我们所有人都这样做。
当我们认为艺术是由人工智能创造时，我们往往会不喜欢它。事实上，当我们认为任何东西都不需要付出努力来构建时，我们就会不喜欢它。
我们遵循亚利桑那州立大学商业系主任、市场营销系教授朗尼·L·奥斯特罗姆 (Lonnie L. Ostrom) 所说的“努力启发法”。换句话说，如果某件事需要两秒钟才能生成，我们会讨厌它。如果需要 15 年的工艺才能达到完美，我们会喜欢它。
莫拉莱斯在 2005 年发表的一项研究中发现，人们通常会奖励付出巨大努力的行动。研究如下d 46 名参与新房市场的参与者。他们被告知聘请一名房地产经纪人来帮助他们寻找。代理商审查了他们的偏好，并列出了 10 套公寓的个性化清单。
然而，23 名参与者被告知代理“所有事情都是手动完成的，并花了 9 个小时来构建列表。”其他 23 人被告知“特工使用了计算机程序，只在名单上花了一个小时。”
事实上，两个名单上的房子都是一样的。房地产经纪人谎报了他们在寻找房屋上花费的时间。总是需要一个小时。
但是感知受到了感知到的努力的影响。被告知该清单需要 9 个小时创建的参与者对房屋的评分高出 30.5%。我们使用努力作为衡量质量的代理——尤其是当质量难以衡量时。
因此，当 680 万人看到莫奈真实画作的图像但认为它是人工智能生成时，他们立即将其称为 sl操作。
这提出了一个棘手的矛盾。我们一再被告知，为了竞争，我们需要拥抱人工智能。但莫拉莱斯的研究显示了不同的观点。
如果我们只使用人工智能（或者即使人们认为我们只使用人工智能），人们就会感到讨厌我们的工作。出色的文案撰稿人戴夫·哈兰德称之为“。”
摘自戴夫的“The Word”时事通讯（注册）。
Bluebell 的房东可能认为这个标志比标准黑板标志好得多。他们可能会说，“它色彩缤纷！它很引人注目！它包括我们所有的菜单！甚至还有一杯酒！”
但大多数人会看到它并认为这种暗棕褐色调是人工智能。正如我们在莫奈身上看到的那样，一旦人们认为某些东西是仅用人工智能懒惰地创造出来的，他们就会不喜欢它。
我与马特·约翰逊教授讨论了为什么一些人工智能内容在最近一集《助推》中表现平平。
做一些有意义的事情。人工智能改变了创造的计算方式，但它并没有改变改变人类心理。人们仍然想知道有人关心并为工作投入了一些精力。
您的受众对您发布的所有内容进行同样的计算。让他们有理由相信有人在您的营销中投入了时间、精力和技巧。
