随着天气转暖,一系列新的 CMO 任命随之而来,空气中似乎弥漫着某种气息。
他们正在悄悄行动,希望在工作的前 100 天里给人留下好印象。当他们适应新的企业文化并了解(甚至可能重组)营销团队时,这可能是一段艰难且有时孤独的旅程。
当 Dan Zbijowski 去年成为 GoStudent 的首席营销官时,他正值欧洲发展最快的教育科技独角兽公司发展的关键时刻加入。由于新冠疫情封锁期间在线学习的激增,该业务所经历的高速增长正在逐渐消失,需要采取新的战略。
来源:marketingw埃克
随着天气转暖,一系列新的 CMO 任命随之而来,空气中似乎弥漫着某种气息。
他们正在悄悄行动,希望在工作的前 100 天里给人留下好印象。当他们适应新的企业文化并了解(甚至可能重组)营销团队时,这可能是一段艰难且有时孤独的旅程。
当 Dan Zbijowski 去年成为 GoStudent 的首席营销官时,他正值欧洲发展最快的教育科技独角兽公司发展的关键时刻加入。由于新冠疫情封锁期间在线学习的激增,该业务所经历的高速增长正在逐渐消失,需要采取新的战略。
来源:marketingw埃克